Люди, формирующие бренд
Вместе мы справляемся со всеми вызовами
Имеющая более 300 сотрудников по всему миру и 4 международных филиала, компания UNTHA – один из важнейших поставщиков решений для измельчения.
Помимо наших давних партнеров и многочисленных довольных клиентов, мы также уделяем особое внимание нашим сотрудникам. В конце концов, это и их заслуга, что UNTHA так успешно работает на рынке уже более 50 лет.
Управление UNTHA
Мы достигли такого успеха на сегодняшний день, в том числе благодаря инновационному потенциалу и вовлеченности наших сотрудников. Наша компания является отражением нашей истории, нашей культуры и наших ценностей. Мы позиционируем себя как лидера по качеству в технологии измельчения, и надежность – наш главный приоритет.
Alois Kitzberger
CEO of UNTHA shredding technology
Как мы организованы?
Структура компании
Организационная структура компании в первую очередь ориентирована на возможность действовать быстро и гибко. При этом тесное взаимодействие при принятии решений так же важно, как и высокая личная ответственность.
В разных отделах, от разработки и управления производством продукта до продаж и маркетинга, работают специалисты в своих областях, обладающие обширными знаниями, оригинальными методиками и опытом. Сотрудничество отдельных специализированных подразделений и постоянный обмен знаниями зачастую являются гарантией успеха UNTHA.
Для нас важно, чтобы не только наши клиенты, но и сотрудники оставались в компании надолго. Поэтому мы предлагаем вам многочисленные преимущества, внутрифирменное и внефирменное повышение квалификации и совместные мероприятия – потому что во всех разных отделах мы всегда едины – и мы сильная команда!
300 сотрудников по всему миру благодаря своей компетентности и разнообразию делают успех UNTHA. От имени всей команды избранные коллеги позволяют нам заглянуть за кулисы их работы.
Мы способствуем росту личной и профессиональной компетентности сотрудников
посредством повышения квалификации персонала в Академии UNTHA. Имеющие практический опыт специалисты, постоянные клиенты и квалифицированные сотрудники безвозмездно делятся своими знаниями со всем коллективом – в соответствии с девизом «Обмен знаниями – это удвоение знаний». Кроме того, мы работаем с признанными экспертами и специализированными учреждениями, чтобы постепенно повышать квалификацию наших сотрудников.
